중장년 50~69세 미취업자 3,000명에게 2023년 경력 활용형 일자리가 제공되고 있습니다. 고용노동부는 2023년도 신중년 경력형 일자리 사업을 시행 중에 있습니다.
머리말
중장년층 경력형 일자리 사업은 만 50~69세 미취업자에게 지역사회에 필요한 일자리를 제공하여 일경험 및 민간일자리로의 재취업을 지원하는 사업으로, 각 자치단체가 사업을 설계하여 신청하면 고용노동부의 심사를 거쳐 선정되며, 23년에는 123개 자치단체에서 455개 사업 3,000명 규모로 추진되고 있습니다. 담당업무는 중소기업 경영 컨설팅, 산업안전 컨설팅, 소상공인 금융상담, 드론 환경감시단, 귀농 귀촌 대상 농기계 사용법 교육 및 농업 컨설팅, 도시정원 조성 및 관리 등 다양하며, 만 50~69세 미취업자 중에서 담당업무 관련 전문자격이나 일정 이상의 경력을 가진 사람은 참여할 수 있습니다. 근무 기간은 사업에 따라 최대 11개월로 4대 보험 가입 및 최저임금 이상의 임금을 지급받을 수 있는데, 23년에는 주 평균 32시간 근무에 월평균 166만 원의 임금을 지급받을 수 있습니다. 참여를 희망하는 경우 '23년 1월부터 각 자치단체 홈페이지 또는 장년워크넷 홈페이지(www.wokr.go.kr/senior) 내 신중년 경력형 일자리사업에서 사업내용, 참여자격 등을 확인하여 해당 자치단체 및 수행기관에 신청하면 됩니다.
주요 경력형 일자리 사업사례
- 부산광역시 환경오염, 재난 순찰 등 드론을 활용한 모니터링 활동-드론조정 경력 3년 이상 또는 국가 자격증 2종 이상 보유자-25명
- 대구광역시 중소기업 대상 경영 컨설팅 인사노무, 경영 등 해당 분야 3년 이상-경력 또는 국가기술자격 보유자-60명
- 충청북도 과학기술인 활용 중소기업 기술연구 역량 강화 지원사업-과학기술 기술분야 분야 3년 이상 전문 경력자-35명
- 강원도 숲 해설을 통한 환경교육 및 산림치유-사업 숲 해설사, 산림치유지도사 등 자격증 소지자 또는 관련 경력 3년 이상-61명
- 경상남도 취약계층 이용 시설의 냉난방기 분해 청소 서비스 등 제공-가전 기계 분야 산업 현장 경력 3년 이상 또는 기사 자격증 보유자-31명 ㅁ2021년 참여자 3,089명 중 1,015명이 사업참여 후 민간일자리에 재취업하여 근무 중입니다.
- 서울 강서구는 ICT-HRD 프로그램 개발, 특성화고 대상 교육 운영 및 콘텐츠 개발 등 활동을 통해 참여자의 전문성을 향상시킴으로써 참여자 6명 중 4명이 관련 업종에 재취업하게 지원한 우수운영 사례입니다.
- 강원도는 지역 연고가 없는 군인 가정이 많은 지역 특성을 고려하여 보육교사 및 정교사 자격증을 가진 참여자를 활용하여 2인 1조로 해당 가정 등을 방문하여 부모교육 및 양육에 대한 스트레스 척도 검사 및 상담, 생애주기별 맞춤 육아정보 제공, 놀이지도 활동 등을 추진한 우수운영 사례입니다.
신중년 경력형 일자리 사업 개요
1. 목적 : 퇴직전문인력에게 지역 사회에 필요한 일자리를 제공하여 일경험 및 민간일자리로의 재취업 지원
2. 개요 :
- (사업규모) '23년 3,000명 257억 원
- (시행주체) 지방자치단체(자치단체경상보조) * 국비보조율: 50%50%(다만, 서울특별시(광역)는 30%)
- (지원대상)만 50세 이상 만 70세 미만 퇴직전문인력 * 3년 이상의 경력 또는 산업기사 이상 자격 보유자 등
- (수행기관) 공공 행정기관, 비영리법인 단체, 사회적 기업 등 지역사회에 필요한 서비스를 제공하는 영리를 목적으로 하지 않은 기관
- (참여분야) 경영전략, 인사노무, 마케팅, 문화예술, 재무회계금융, 사회서비스 등 13개 분야
- (지원 수준) 최저임금 이상 임금*(주휴, 연차포함) 지급, 4대 사회보험 가입 * 자치단체 세부사업 따라 상이
- (참여자)만 50세 이상 만 70세 미만 퇴직전문인력 * 참여자는 근로자, 참여기관은 사용자에 해당
3. 지원체계 :
사업참여 안내 및 참여자치단체 선정 (고용노동부) - 사업공고 및 참여자 모집 (수행기관) - 사업수행 및 사업참여 (수행기관, 참여자) - 사업종료 및 참여자 사후관리 (수행기관) - 정산 및 결과보고서 작성(지방자치단체)
맺음말
중장년층 즉 5060 퇴직자들이 공공일자리만 바라보지 않고 민간일자리로 이동할 수 있도록 디딤돌 일자리 기능을 고용노동부에서 정책적으로 강화하고 있으므로 참여자는 신중년 경력형 일자리를 통해 업종전환에 따른 새로운 직무에 도전하여 경험할 수 있고, 자격증은 있으나 실제 업무 경험이 없어 재취업이 힘들었던 신중년들에게 직무 경험을 할 수 있는 기회가 주어집니다. 한 단계 도약을 위한 정부 지원 프로그램을 잘 활용하여 인생 2막 후반기를 즐겁게 맞이하시기를 기원합니다.