국립공원공단의 자연의 가치를 높이는 역량 있고 열정으로 가득 찬 중장년을 필요로 하는 기간제 채용에 알아보도록 하겠습니다.
국립공원공단 지원 개요
국립공원관리공단은 국립공원을 보호하고 보존하는 중요한 역할을 합니다. 그리고 공원시설은 설치하고 유지 관리함으로써 국민의 정서에 기여하는 목적으로 설립되었습니다. 주요 업무적 기능으로는 자연생태계 조사 및 연구보존, 자연자원 생태변화 관찰, 탐방객 안전관리, 공원시설 유지보수, 홍보 및 계도등을 수행하고 있습니다. 국가 최대 휴식 공간인 22개의 국립공원을 찾는 탐방객수는 연간 5천만 명에 달합니다. 그래서 관리하는 인원이 부족하여 기간제등 임시 인력을 많이 채용하고 있는 현실입니다. 중장년이 대부분 산과 자연을 좋아하는 사람이 많아 근무하기가 적합하다고 생각됩니다. 수시로 공고에 자주 관심을 가져 적성에 맞는 업무를 지원하여 채용으로 연결되기를 기원합니다. 또한 대부분이 도심과 떨어져 있어 건강에도 좋으며 휴무일에는 근처의 산행과 자연을 돌아보는 즐거움이 있다고 합니다. 본인이 거주하는 지역과 관계없이 지원이 가능하며 국립공원 내에 직원 숙소가 있는 곳도 있다고 합니다.
국립공원공단 채용 내용: 중장년 지원 가능 업무
1. 근무기간은 3개월 이내, 6개월 이내, 1년 이내의 근로 계약 기간입니다.
2. 모집인원은 각 사업의 기간 업무량에 따라 1명~10명 이내로 모집합니다.
3. 급여는 2,000,000 ~ 2,500,000 월 급여로 세전 예상 급여입니다.
4. 근무 형태는 전일제(주 40시간) 근무 원칙, 공단 내규 및 근무계획 수립에 따라 휴일 및 공휴일 근무 가능한 경우가 있습니다.
5, 접수방법은 온라인접수(https://knps.recruiter.co.kr)가 기본입니다.
채용 분야
중장년이 지원 가능한 업무중에서 수시로 채용을 하는 업무 중심으로 하는 일은 나열해 보았습니다. 이외에도 다양한 업무를 연중 수시로 모집하고 있으니 채용 공고 내용을 확인하여 지원하시기 바랍니다.
1. 기간제근로자(환경관리)
- 화장실 등 관내 시설물 청소 및 청결유지
- 관내 탐방로, 샛길 취약지 순찰 및 정화활동
- 쓰레기 분리수거 및 종량제 배출
- 기타 사무소장이 필요하다고 인정하여 지시한 업무 등
2. 기간제근로자(수익시설관리)
- 사전예약제 시설물 운영 및 시설사용료 징수(야영장, 주차장)
- 공원시설물 점검 및 유지관리 - 공원시설물 점검 및 유지관리
- 탐방객 응대 및 국립공원 홍보 안내
- 기타 소장이 필요하다고 인정하여 지시한 업무 등
3. 기간제근로자(탐방해설/시설)
- 환경교육, 생태관광 등 탐방프로그램 운영
- 탐방지원센터 운영 및 프로그램 개발
- 자연 역사 문화 해설 및 해설자원 모니터링
- 탐방안내 및 기타 탐방객 서비스 제공
- 기타 사무소장이 필요하다고 인정하여 지시한 업무 등
4. 기간제근로자(자원보존관리)
- 생태계교란 야생식물(돼지풀 등) 및 우선관리
- 외래식물(나래가막사리 등) 제거
- 덩굴식물 및 기타 외래종(관리동물) 제거
- 생태계교란 식물 생물학적 방제를 위한 자생종 관리 및 방제 시행 등
5. 한시인력(산불감시)
- 산불취약지역 및 야간산행 순찰
- 무속행위 등 불법 계도
- 산불예방 및 산불진화 업무
- 기타 소장이 필요하다고 인정하는 업무
채용 유의사항
블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다. 따라서 제출하는 증빙 서류는 인적사항 (주민등록번호, 주소, 생년월일, 성별, 사진, 출신학교 등)을 반드시 삭제 후 제출하고 최종 합격자 발표 이후 원본 증명서를 제출하는 형태로 진행됩니다.